为帮助新入职教师快速熟悉学校各项工作,明晰岗位职责,夯实教育教学基本功,提升综合育人能力,8月17日-21日,我校组织开展新教师入职专题培训。多位校内骨干老师依次授课,内容覆盖制度规章、课堂教学、师德素养、应急处置,助力新教师顺利完成角色转变,更快投入教育教学工作。
深耕教学|砺练课堂

教学专家吕洛智围绕学校团队管理实施办法,解读团队管理相关要求。同时针对教学核心模块,讲解理论课堂、实习课堂教学流程及管理规范,分享备课思路与打造课堂的实操方法,帮助新教师规范课堂管理,夯实备课授课基础。
熟知校情|明晰岗责

教学主管丁雷为新教师介绍学校组织机构、科室与部系管理体系,回顾学校发展历程与办学取得的各项荣誉。同时细致解读教师薪酬体系构成及标准,让新教师了解学校整体运行架构与岗位相关保障。
严守师德|规范管理

教务科郭文婷开展制度准则专题授课,讲解学校教学管理制度、各类教学资料填写规范,阐释教师职业行为准则与职业素养要求,解读教师日常管理规范以及绩效考核标准,引导新教师严守职业底线,规范开展各项教学工作。
应急避险|筑牢安全

学生科杨帆带来学生管理专题培训,结合真实工作案例,讲解学生日常管理过程中的应急事件处理要点,提升新教师应对突发状况的处置能力,筑牢学生管理工作安全防线。
笃学砺行|逐梦育人

培训尾声开展新教师座谈会,党总支书记程红旗莅临现场,与新教师面对面沟通交流,倾听入职心声、解疑答惑,并对青年教师成长寄予殷切期望。参训教师纷纷表示,此次培训干货满满、受益匪浅,今后会把所学内容落地到日常岗位当中,夯实教学业务本领,立足三尺讲台潜心耕耘,切实担当教书育人的职责使命。
本次新教师入职培训,既完成业务知识充电,也搭建起互学互通的交流平台。希望全体新教师永葆育人初心,持续精进综合素养,尽快完成角色转变,与学校同心同行,携手共绘学校教育发展崭新篇章。